Bob Iger y David Zaslav se sienten heridos por las críticas recibidas debido a su postura sobre las huelgas

La huelga de guionistas y actores se mantiene, provocando todo tipo de comentarios en redes sociales, en especial críticas negativas hacia los grandes conglomerados de Hollywood, cuyos representantes todavía se sienten reacios a ofrecer un trato que satisfaga las necesidades y solicitudes del sindicato. Esta tarde, Deadline informa que los CEOs de The Walt Disney Company y Warner Bros. Discovery, Bob Iger y David Zaslav, quedaron sorprendidos al descubrir que hasta los medios de comunicación llegaron noticias respecto a su negativa de ofrecer un acuerdo justo a los escritores.

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Iger es reconocido principalmente por su exitoso liderazgo como CEO de The Walt Disney Company. Durante su mandato desde 2005 hasta 2020, se transformó a Disney en una potencia global mediante adquisiciones estratégicas, como Pixar, Marvel, Lucasfilm y 21st Century Fox, expandiendo así su imperio mediático. Su enfoque en la innovación tecnológica también llevó al lanzamiento de Disney+, plataforma de streaming que revolucionó el consumo de contenido. Iger es admirado por su visión empresarial, capacidad de negociación y habilidad para mantener la relevancia y el crecimiento de Disney en una era de cambio constante en los medios de comunicación y el entretenimiento

Por su parte, y con una carrera que abarca diversas empresas de medios y entretenimiento, Zaslav se ha distinguido por su enfoque estratégico en la expansión global de marcas y contenidos, así como por su habilidad para adaptar las empresas a las cambiantes tendencias del consumo de medios. Bajo su dirección, Discovery ha consolidado su posición como un líder en contenido factual y lifestyle, y su visión innovadora lo llevó a la creación de servicios de streaming como Discovery+ para afrontar la evolución del panorama de medios. Zaslav es conocido por su capacidad de negociación y su compromiso con la creación de contenido atractivo, lo que le ha valido un lugar destacado en la industria del entretenimiento. En 2022 se convirtió en presidente de Warner Bros. Discovery.

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Un insider reveló a Deadline interesantes detalles sobre la postura de los CEOs, mencionando que los “sensibles” de Iger y Zaslav están “impactados” por haber recibido tantas amonestaciones y críticas por parte del sindicato en tiempos recientes. Otra fuente sostiene que están desesperados por no hacerse responsables de lo que está pasando.

Casi todo el mundo busca a quién culpar. Están paralizados, incluso cuando el tiempo corre, y es culpa de Ted [Sarandos], culpa de Iger, incluso culpa de Tony Vinciquerra, dependiendo de a quién le preguntes.

La huelga de 2023, un desafío de varios rostros

Las huelgas de guionistas y actores tienen paralizada a la industria de Hollywood. Por el momento no se están trabajando en series y películas, al menos en la mayoría de los estudios. Representantes de SAG-AFTRA y WAG se mantienen firmes en su búsqueda del mejor acuerdo para los miles de artistas que por mucho tiempo han vivido en la precariedad y que ahora mismo se ven amenazados por otros factores que han llegado gracias al desarrollo tecnológico. Otra fuente de Deadline habla sobre la competencia desmesurada que los CEOs mantienen entre ellos, incluso en el escenario actual.

Estos muchachos están preocupados por lo que vendrá después de la huelga. Recuerde, son competidores, siempre están pensando en cómo superarse unos a otros. Las huelgas no cambian eso.

Las huelgas de actores y guionistas en Hollywood son acciones colectivas emprendidas por los sindicatos de la industria del entretenimiento que defienden los derechos y las condiciones laborales de sus miembros. Estas huelgas buscan obtener mejores salarios, beneficios laborales y condiciones de trabajo más equitativas. Los actores y guionistas dependen en gran medida de acuerdos contractuales para su sustento y su bienestar profesional, y las huelgas son una forma de presionar a los estudios y las productoras para negociar términos más favorables. Estos movimientos no sólo impactan las producciones en curso, sino que también pueden generar un efecto dominó en toda la industria, afectando a otros trabajadores y empresas relacionadas con la producción y distribución de contenido. ¿Veremos llegar acuerdos justos para SAG-AFTRA y WAG, pronto?

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