Empleados de Walt Disney Animation Studios votan a favor de sindicalizarse

Empleados de Walt Disney Animation Studios votan a favor de sindicalizarse

Los últimos meses han sido de gran lucha para muchos de los trabajadores de la industria de entretenimiento en Hollywood, quienes han tenido que enfrentar todo tipo de desafíos y batallas respecto a los designios de los CEOs de estudios. Ahora, a través de The Hollywood Reporter se informa que los empleados de Walt Disney […]

Por Verónica Sánchez el 1 noviembre, 2023

Los últimos meses han sido de gran lucha para muchos de los trabajadores de la industria de entretenimiento en Hollywood, quienes han tenido que enfrentar todo tipo de desafíos y batallas respecto a los designios de los CEOs de estudios. Ahora, a través de The Hollywood Reporter se informa que los empleados de Walt Disney Studios Animation han votado a favor de sindicalizarse, lo que traería nuevos beneficios y un gran avance en materia de derechos para quienes dejan la vida en las oficinas de la empresa del ratón.

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De acuerdo con la nueva información, 63 de un total de 68 participantes que laboran en Walt Disney Animation Studios votaron a favor de unirse a The Animation Guild, sindicato de trabajadores de la industria animada en Hollywood; cinco de ellos votaron en contra. Maggie Hughes, coordinadora de producción, emitió un comunicado sobre la votación y el objetivo de unirse al sindicato de una vez por todas; si no se dan mayores objeciones, la gerencia del departamento podría iniciar con el desarrollo de los contratos.

Bob Iger, CEO de Disney (Crédtio: Yahoo! News)

La victoria ejemplifica la esencia de por qué nos estamos sindicalizando. Sabíamos durante todo este proceso que todos en nuestra unidad merecen ser elegibles, pero la compañía aún así decidió continuar con este proceso largo y arduo en un intento de dividirnos.

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Las comentarios interminables

Disney ha enfrentado críticas significativas en materia de explotación laboral en varios frentes a lo largo de los años. Uno de los principales puntos de crítica se relaciona con las condiciones laborales de los empleados de bajos salarios en los parques temáticos de Disney y en la producción de productos con licencia de la compañía. Los trabajadores, especialmente aquellos en posiciones de nivel de entrada, a menudo enfrentan salarios bajos, horarios impredecibles y falta de beneficios, lo que ha llevado a acusaciones de explotación laboral, especialmente teniendo en cuenta los enormes beneficios de Disney y el alto costo de la vida en algunas de las áreas donde opera.

Otra área de crítica se refiere a la producción de mercancía con licencia de Disney en fábricas extranjeras, donde los trabajadores pueden estar expuestos a condiciones laborales precarias, largas horas de trabajo y bajos salarios. Las denuncias de explotación laboral en la cadena de suministro de Disney han suscitado preocupaciones sobre la responsabilidad corporativa de la empresa. Aunque Disney ha tomado medidas para abordar algunas de estas cuestiones y ha comprometido a la empresa a mejorar las condiciones laborales en sus cadenas de suministro, las críticas continúan siendo un tema importante de preocupación para los defensores de los derechos laborales y los derechos humanos.

Los sindicatos desempeñan un papel crucial en la protección y promoción de los derechos y condiciones laborales de los trabajadores. Representan los intereses colectivos de los empleados, negociando acuerdos con los empleadores en temas como salarios, beneficios, condiciones de trabajo y seguridad laboral. Además, los sindicatos a menudo luchan por la igualdad en el lugar de trabajo y se involucran en la defensa de políticas laborales y sociales que beneficien a los trabajadores, lo que puede incluir la lucha por un salario mínimo digno, licencia por enfermedad pagada y regulaciones de seguridad en el trabajo. La existencia de sindicatos contribuye a equilibrar la relación de poder entre empleadores y trabajadores, asegurando que los empleados tengan una voz colectiva y la capacidad de negociar en igualdad de condiciones.

Además, los sindicatos han sido históricamente una fuerza impulsora detrás de importantes avances en los derechos laborales y sociales, como la jornada laboral de ocho horas, las condiciones de trabajo seguras y la protección contra la discriminación en el empleo. Han desempeñado un papel fundamental en la construcción de una clase media sólida y en la reducción de las desigualdades económicas. Al unir a los trabajadores y abogar por sus derechos, los sindicatos han sido agentes de cambio social y han contribuido al progreso de la sociedad en su conjunto.

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