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viernes diciembre 6, 2024 
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Después del anuncio de que [Director] James Gunn y Chuks Chukwujekwu unirían fuerzas para desarrollar un nuevo universo cinematográfico de DC, la crisis de Warner Bros. Discovery pasó a un segundo plano por un rato. El enfoque del público ahora está en los planes del DCU, con todo y sus escándalos, así como el futuro de su servicio de streaming que pasará a llamarse Max. Sin embargo, la figura de David Zaslav como CEO de Warner Bros. Discovery sigue causando mucha controversia entre los seguidores, y la revelación de su pago durante el 2022 seguro provocará muchos debates.
Sigue leyendo: Películas creadas para HBO Max fueron un error y no aportaron valor, asegura David Zaslav
Cuando Warner Bros. comenzó su transición con Discovery se sabía que el proceso sería bastante complicado, algo que de hecho es muy normal en estos casos. No es extraño tener olas de despidos durante la reestructura, pero la forma en la que Zaslav manejó todo el asunto se percibió como algo muy dañino para la imagen de la empresa, que perdió mucha de la confianza que los creativos, los artistas y las audiencias habían depositado en la productora por años.
Para ser justos, los problemas de Warner eran muy claros desde antes. Todo el pleito entre [Director] Zack Snyder y Walter Hamada, así como la creación de contenido exclusivo para HBO Max revelaban un serio problema con los ejecutivos que parecían navegar como podían. Las cosas se hicieron más evidentes con la pandemia mundial, pues cintas como [Pelicula] Mujer Maravilla 1984, [Pelicula] Godzilla vs. Kong y [Pelicula] El escuadrón suicida no pudieron estrenarse como se esperaba, mientras que otras como [Pelicula] Duna y [Pelicula] Tenet tuvieron que cambiar varias veces sus fechas de estreno para complacer a sus directores, quienes no querían depender de un servicio de streaming.
Para cuando la unificación comenzó, la empresa ya estaba en serios problemas, pero las decisiones que David Zaslav tomó se reconocieron como poco consideradas y preocupantes. Además de las esperadas olas de despidos, el CEO también aprobó la cancelación de muchísimos proyectos, y la gente no pudo evitar notar que la gran mayoría abordaban temas de diversidad racial y de género. Algunas filtraciones de algunos empleados aseguraban que el nuevo jefe buscaba acabar con este tipo de historias, pues viene de un ambiente más tradicional y retrógrada, pero él nunca hizo un comentario al respecto ni intentó responder a las acusaciones.
También te puede interesar: The Flash: CEO de Warner Bros. Discovery dice que la película es maravillosa
La cancelación de Batgirl fue uno de los momentos claves de todo esto, pues una y otra vez el CEO salió a defender esta decisión, prácticamente dando a entender que la película era basura, lo que molestó a los fans que la esperaban e indignó a los que trabajaron en ella. Por otro lado, el que la compañía no tomara ninguna postura ante los problemas legales de Kasper Bajon con tal de salvaguardar el estreno de [Pelicula] The Flash, también se tomó como una prueba de los verdaderos intereses de Zaslav. Por supuesto, todo esto representó un gran beneficio para él, pues a pesar de las pérdidas, se mantiene como uno de los ejecutivos mejor pagados del mundo.
Variety dio a conocer que David Zaslav recibió un paquete de pago de US$39.3 millones en 2022, que aunque fue bastante menor al que recibió en 2021, sigue siendo una gran compensación por su trabajo en Warner, y todo esto gracias a un trato para la compra de acciones. El paquete del CEO se divide de la siguiente manera: US3.1 millones como salario común, adjudicaciones de acciones US$12 millones, adjudicaciones de opciones de acciones US$1,4 millones, compensación del plan de incentivos que no son acciones US$21,8 millones y compensación por "todos los demás" de US$925,489.
A pesar de estos números que llegan a los millones, David Zaslav vio una pérdida importante en su paquete de compensación porque invirtió una gran cantidad en acciones por la parte de adquisición de la empresa, cuyo resultado no se verá en años y sólo si las cosas resultan bien para los proyectos de Warner Bros. Discovery, incluyendo las nuevas franquicias en cine y televisión y el esperado reboot del universo cinematográfico de DC. Por lo pronto, la compañía todavía no logra liquidar sus deudas, por lo que este año se verán más cambios, aunque no deberían darse más despidos ni cancelaciones innecesarias, pero sí una sobreexplotación de franquicias.
No te vayas sin leer: Warner Bros. Discovery perdió US$2.1 mil millones en el último trimestre de 2022
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Para ser justos, los problemas de Warner eran muy claros desde antes. Todo el pleito entre [Director] Zack Snyder y Walter Hamada, así como la creación de contenido exclusivo para HBO Max revelaban un serio problema con los ejecutivos que parecían navegar como podían. Las cosas se hicieron más evidentes con la pandemia mundial, pues cintas como [Pelicula] Mujer Maravilla 1984, [Pelicula] Godzilla vs. Kong y [Pelicula] El escuadrón suicida no pudieron estrenarse como se esperaba, mientras que otras como [Pelicula] Duna y [Pelicula] Tenet tuvieron que cambiar varias veces sus fechas de estreno para complacer a sus directores, quienes no querían depender de un servicio de streaming.
Para cuando la unificación comenzó, la empresa ya estaba en serios problemas, pero las decisiones que David Zaslav tomó se reconocieron como poco consideradas y preocupantes. Además de las esperadas olas de despidos, el CEO también aprobó la cancelación de muchísimos proyectos, y la gente no pudo evitar notar que la gran mayoría abordaban temas de diversidad racial y de género. Algunas filtraciones de algunos empleados aseguraban que el nuevo jefe buscaba acabar con este tipo de historias, pues viene de un ambiente más tradicional y retrógrada, pero él nunca hizo un comentario al respecto ni intentó responder a las acusaciones.
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Variety dio a conocer que David Zaslav recibió un paquete de pago de US$39.3 millones en 2022, que aunque fue bastante menor al que recibió en 2021, sigue siendo una gran compensación por su trabajo en Warner, y todo esto gracias a un trato para la compra de acciones. El paquete del CEO se divide de la siguiente manera: US3.1 millones como salario común, adjudicaciones de acciones US$12 millones, adjudicaciones de opciones de acciones US$1,4 millones, compensación del plan de incentivos que no son acciones US$21,8 millones y compensación por "todos los demás" de US$925,489.
A pesar de estos números que llegan a los millones, David Zaslav vio una pérdida importante en su paquete de compensación porque invirtió una gran cantidad en acciones por la parte de adquisición de la empresa, cuyo resultado no se verá en años y sólo si las cosas resultan bien para los proyectos de Warner Bros. Discovery, incluyendo las nuevas franquicias en cine y televisión y el esperado reboot del universo cinematográfico de DC. Por lo pronto, la compañía todavía no logra liquidar sus deudas, por lo que este año se verán más cambios, aunque no deberían darse más despidos ni cancelaciones innecesarias, pero sí una sobreexplotación de franquicias.
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